Una Responsabilità Sociale d’Impresa consolida    

La governance di MECA MAGNETIC integra rigorosi principi comportamentali ed etici, indispensabili per la costruzione di un rapporto di fiducia duraturo con il proprio ecosistema:

• L’accessibilità al mondo del lavoro: questo valore si traduce nell’accoglienza regolare di stagisti, tirocinanti, persone in fase di riqualificazione professionale e lavoratori senior all’interno dell’azienda. Ci avvaliamo di un piano di formazione annuale di ampio respiro per accompagnare efficacemente lo sviluppo delle competenze dei giovani e l’adeguamento dei nostri collaboratori esperti.
• L’etica professionale: si manifesta attraverso pratiche commerciali integre e rigorose, nel rispetto delle leggi, della concorrenza e dell’equilibrio dei nostri partner. L’azienda ha rafforzato questo pilastro formalizzando e distribuendo a tutti i dipendenti una carta etica professionale e un codice di condotta.
• Responsabilità e trasparenza: ogni mese, la direzione condivide in piena trasparenza i risultati e i progressi dell’azienda, collegando direttamente le prestazioni a un accordo di partecipazione agli utili per i dipendenti. Il dialogo sociale si basa su un Comitato Sociale e di Impresa (CSE) eletto, le cui riunioni mensili consentono di affrontare i riscontri dei team. Guidati dalle nostre certificazioni ISO 9001 ed EN 9100, gestiamo la nostra strategia passo dopo passo. La nostra responsabilità si concretizza anche nei nostri continui investimenti in R&S e nella nostra partnership con l’INSA per la formazione dei tirocinanti.
• Approvvigionamenti responsabili e ambiente: Per garantire la totale tracciabilità delle nostre soluzioni di schermatura magnetica, le nostre materie prime provengono esclusivamente dall’UE. Certificata REACH e RoHS, l’azienda ricicla integralmente i propri scarti metallici (mumetal, acciaio, acciaio inossidabile, alluminio) e fa ritrattare i propri oli industriali da fornitori specializzati. Privilegiamo l’acquisto di attrezzature di seconda mano e promuoviamo l’economia circolare attraverso l’utilizzo di casse navetta riutilizzabili.

Lo sviluppo di MECA MAGNETIC si basa innanzitutto sul know-how delle donne e degli uomini che compongono i nostri team. Per questo motivo l’azienda pone la persona al centro della propria strategia, con l’impegno concreto di garantire la salute e la sicurezza sul lavoro. Tale impegno si traduce quotidianamente nella promozione di un dialogo sociale trasparente. Molto attenti alla diversità e alle pari opportunità, ci assicuriamo di offrire a ciascuno un trattamento equo, trasformando la varietà dei profili (per età, genere o percorso formativo) in una vera e propria forza collettiva per l’innovazione.
L’azienda propone un’organizzazione del lavoro flessibile che consente di conciliare al meglio la vita professionale e quella personale. Inoltre, ci impegniamo a fondo per migliorare le condizioni di lavoro in officina: vengono avviati dialoghi regolari con i responsabili di livello locale, vengono organizzate rotazioni delle mansioni e dei compiti per gli operatori di officina al fine di variare lo sforzo muscolare, e vengono effettuati investimenti regolari in attrezzature ergonomiche (sedie adattate, mouse, sgabelli da officina) al fine di prevenire efficacemente i disturbi muscoloscheletrici (DMS).

MECA MAGNETIC attribuisce un’importanza fondamentale all’analisi delle aspettative di tutti i propri stakeholder (dipendenti, clienti, fornitori, enti locali), che sono stati tutti identificati con precisione. Per rispondere in modo mirato alle esigenze di settori all’avanguardia quali l’imaging medico o l’aeronautica e lo spazio, viene effettuata una valutazione approfondita delle prestazioni in collaborazione con i nostri clienti. Tale valutazione è integrata da un sondaggio annuale sulla soddisfazione che tiene conto delle loro sfide in materia di RSI. Anche i nostri fornitori sono oggetto di un monitoraggio annuale volto a sensibilizzarli alle pratiche responsabili, consentendoci di sviluppare congiuntamente soluzioni all’interno di una sfera di influenza virtuosa.

Attenta al proprio impatto ambientale, MECA MAGNETIC progetta e produce il 100% dei propri prodotti e delle proprie soluzioni di schermatura magnetica in Francia. Privilegiamo una rete di subappaltatori nazionali e materie prime tecniche provenienti esclusivamente dall’Unione Europea. Questo forte radicamento territoriale consente di limitare i flussi logistici e le emissioni di carbonio, sostenendo al contempo attivamente il dinamismo economico e locale nonché la sovranità industriale francese.

Con il supporto di una consulente specializzata nel 2025 e all’inizio del 2026, MECA MAGNETIC ha pienamente integrato i criteri ambientali, sociali e di governance nella propria visione a lungo termine (in particolare attraverso la propria matrice SWOT 2026 e l’anticipazione dei requisiti CSRD).
Attraverso l’insieme di queste azioni, ribadiamo i nostri tre obiettivi principali: garantire la sostenibilità della produzione e del consumo responsabili, agire attivamente a favore del clima e sviluppare tecnologie all’avanguardia (in particolare la schermatura magnetica per l’imaging medico, il settore spaziale e l’aeronautica) in modo etico e sostenibile.