Eine weiterentwickelte soziale Verantwortung von Unternehmen
Scoprite l’approccio alla RSI di MECA MAGNETIC: un’azienda francese impegnata nella realizzazione di schermature magnetiche sostenibili destinate alla diagnostica per immagini, all’aeronautica e al settore spaziale.
Heute stellt das Unternehmen die soziale Verantwortung in den Mittelpunkt seiner Strategie, seiner Entscheidungen und seines täglichen Handelns. Dieser Ansatz stützt sich auf die sieben Säulen der CSR, die für die Gewährleistung der langfristigen Entwicklung und Stabilität des Unternehmens unerlässlich sind: Unternehmensführung, Achtung der Menschenrechte, soziale Entwicklung, Umweltschutz, faire Geschäftspraktiken, Verbraucherschutz, Förderung der lokalen Wirtschaft usw.
Governance und das kollektive Interesse : unser Engagement für eine verantwortungsvolle magnetische Abschirmung
Die Unternehmensführung von MECA MAGNETIC basiert auf strengen Verhaltens- und Ethikgrundsätzen, die für den Aufbau einer dauerhaften Vertrauensbeziehung zu seinem Umfeld unerlässlich sind:
- Zugänglichkeit am Arbeitsplatz: Dieser Wert spiegelt sich in der regelmäßigen Aufnahme von Praktikanten, dualen Auszubildenden, Personen in beruflicher Umschulung und älteren Mitarbeitern im Unternehmen wider. Wir stützen uns auf einen umfangreichen jährlichen Fortbildungsplan, um die Kompetenzentwicklung unserer Nachwuchskräfte sowie die Anpassung unserer erfahrenen Mitarbeiter effektiv zu begleiten.
- Berufsethik: Sie zeigt sich in integren und konsequenten Geschäftspraktiken, die die Gesetze, den Wettbewerb und das Gleichgewicht unserer Partner respektieren. Das Unternehmen hat diese Säule gestärkt, indem es eine Charta zur Berufsethik sowie einen Verhaltenskodex formuliert und an alle Mitarbeiter verteilt hat.
- Rechenschaftspflicht und Transparenz: Jeden Monat informiert die Geschäftsleitung in aller Transparenz über die Ergebnisse und die Fortschritte des Unternehmens und verknüpft die Leistung direkt mit einer Gewinnbeteiligungsvereinbarung für die Mitarbeiter. Der soziale Dialog stützt sich auf einen gewählten Betriebsrat (CSE), dessen monatliche Sitzungen es ermöglichen, das Feedback der Teams zu bearbeiten. Geleitet von unseren Zertifizierungen nach ISO 9001 und EN 9100 steuern wir unsere Strategie Schritt für Schritt. Unsere Verantwortung zeigt sich auch in unseren kontinuierlichen Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie in unserer Partnerschaft mit dem INSA zur Ausbildung von Praktikanten.
- Nachhaltige Beschaffung und Umwelt: Um eine lückenlose Rückverfolgbarkeit unserer magnetischen Abschirmungslösungen zu gewährleisten, stammen unsere Rohstoffe ausschließlich aus der EU. Das REACH- und RoHS-zertifizierte Unternehmen recycelt seinen gesamten Metallabfall (Mumetal, Stahl, Edelstahl, Aluminium) vollständig und lässt seine Industrieöle von spezialisierten Dienstleistern wiederaufbereiten. Wir bevorzugen den Kauf von Gebrauchtgeräten und fördern die Kreislaufwirtschaft durch wiederverwendbare Transportkisten.
Ein sozial engagiertes Unternehmen
Die Entwicklung von MECA MAGNETIC beruht in erster Linie auf dem Know-how der Frauen und Männer, aus denen sich unsere Teams zusammensetzen. Aus diesem Grund stellt das Unternehmen den Menschen in den Mittelpunkt seiner Strategie und verpflichtet sich konkret, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Dieses Engagement zeigt sich im Alltag durch die Förderung eines transparenten sozialen Dialogs. Da uns Vielfalt und Chancengleichheit sehr am Herzen liegen, achten wir darauf, jedem eine gerechte Behandlung zu bieten, indem wir die Vielfalt der Profile (hinsichtlich Alter, Geschlecht oder akademischem Hintergrund) zu einer echten kollektiven Stärke für Innovation machen.
Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitsorganisation, die es ermöglicht, Berufs- und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen. Darüber hinaus setzen wir uns voll und ganz für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Werkstatt ein: Es werden regelmäßige Gespräche mit den gewählten Führungskräften vor Ort geführt, für die Werkstattmitarbeiter werden Rotationen bei den Arbeitsplätzen und Aufgaben organisiert, um die muskuläre Belastung zu variieren, und es werden regelmäßig Investitionen in ergonomische Ausrüstung (angepasste Stühle, Mäuse, Werkstatthocker) getätigt, um Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE) wirksam vorzubeugen.
Ein Ansatz, der auf dem Zuhören gegenüber, den stakeholdern basiert
MECA MAGNETIC misst der Analyse der Erwartungen aller seiner Interessengruppen (Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Kommunen), die alle genau identifiziert wurden, höchste Bedeutung bei. Um den Anforderungen von Spitzenbranchen wie der medizinischen Bildgebung oder der Luft- und Raumfahrt präzise gerecht zu werden, wird gemeinsam mit unseren Kunden eine detaillierte Leistungsbewertung durchgeführt. Ergänzt wird dies durch eine jährliche Zufriedenheitsumfrage, die auch ihre CSR-Anliegen einbezieht. Auch unsere Lieferanten werden jährlich überprüft, um sie für verantwortungsbewusste Praktiken zu sensibilisieren, was es uns ermöglicht, Lösungen gemeinsam in einem positiven Einflussbereich zu entwickeln.
Gesellschaft und Gebiet : 100 % in Frankreich hergestellt
MECA MAGNETIC legt großen Wert auf seinen ökologischen Fußabdruck und entwickelt sowie fertigt 100 % seiner Produkte und Lösungen zur magnetischen Abschirmung in Frankreich. Wir greifen vorrangig auf eine Reihe nationaler Zulieferer zurück und verwenden technische Rohstoffe, die ausschließlich aus der Europäischen Union stammen. Diese starke regionale Verankerung ermöglicht es uns, die Logistikströme sowie die CO₂-Emissionen zu begrenzen und gleichzeitig die wirtschaftliche und lokale Dynamik sowie die industrielle Souveränität Frankreichs aktiv zu fördern.
Qualifications
ISO 9001 v2015
Seit 2018
Die Norm ISO 9001 ist die Norm für das Qualitätsmanagement. Sie bietet Garantien hinsichtlich der organisatorischen Qualität innerhalb jeder Art von Einrichtung. Die Zertifizierung nach ISO 9001 besteht darin, nachzuweisen, dass innerhalb des Unternehmens ein System zur kontinuierlichen Verbesserung implementiert wurde. Sie wurde im April 2022 und anschließend im April 2025 für einen Zeitraum von drei Jahren erneuert.
Label Silver – ECOVADIS
Seit 2024
Das Silver-CSR-Zertifikat von EcoVadis ist eine Auszeichnung für Unternehmen, die bei der Bewertung ihrer Leistungen im Bereich der sozialen Unternehmensverantwortung (CSR) hohe Punktzahlen erzielen. Diese Bewertung umfasst Bereiche wie Umwelt, Arbeitsbedingungen und Menschenrechte, Ethik sowie verantwortungsbewusste Beschaffung und reiht die zertifizierten Unternehmen in die Spitzengruppe in Sachen Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln ein.
EN 9100 v2018
Seit April 2026
ist MECA MAGNETIC Inhaber der EcoVadis-CSR-Goldmedaille, einer internationalen Auszeichnung, mit der Unternehmen gewürdigt werden, die im Bereich der nachhaltigen Entwicklung und der Ethik herausragende Leistungen erbringen. Diese Bewertung stützt sich auf vier Hauptsäulen: Umwelt, Soziales, Ethik und verantwortungsbewusste Beschaffung. Mit dieser Zertifizierung gehört das Unternehmen nun zu den 5 % der weltweit am besten bewerteten Unternehmen. Diese Anerkennung würdigt das tägliche Engagement des Unternehmens und bestärkt es darin, seine verantwortungsvollen Maßnahmen fortzusetzen.
Unsere CSR-Ziele für eine verantwortungsbewusste Industrie
Accompagnée en 2025 et début 2026 par une consultante spécialisée, MECA MAGNETIC a pleinement intégré les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance à sa vision de long terme (notamment via sa matrice SWOT 2026 et l’anticipation des exigences CSRD).
À travers l’ensemble de ces actions, nous réaffirmons nos trois objectifs majeurs : pérenniser une production et une consommation responsables, agir activement en faveur du climat et concevoir des technologies de pointes (notamment le blindage magnétique pour l’imagerie médicale, me secteur spatial et l’aéronautique) de manière éthique et durable.